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09.11.2010

RTL Aktuell

Arbeitsrecht: Kanzleivideos von Bredereck Willkomm

Leiharbeit - keine Verrechnung von Plusstunden auf Arbeitzeitkonto

7 Irrtümer im Arbeitsrecht

7 Fallstricke für den Arbeitgeber

 

- befristung unwirksam, wenn zuvor unbefristet

- mündliche Kündigung

- zwei Wochenfrist für die fristlose Kündigung versäumt

7 Fallstricke für den Arbeitnehmer

- Überstunden nicht aufgeschrieben

- Lohnkürzung zugestimmt

- klagefrist 3 Wochen für alle kündigungen

Änderugnskündigung zu spät angenommen

 

Tipps für Arbeinehmer

Verhalten bei drohender Kündigung

bei erhalt einer kündigung

erhalt einer abmahnung

zeugnis

zwischenzeugnis verlangen

vertragsschluss

mobbing

abfindung

verhalten bei krankheit und angst vor kündigung

fristlsoe kündigung

bagatellkündigung

insolvenz des ag

Gründe für eine klage

Gründe gegen eine Klage

Tipps für Arbeitgeber

bei ausspruch der kündigung

abmahnung

kündigungsschutzklage

mobbing nicht nur ein problem des an

agg

was tun bei krankheit des AN

Kündigungsschutz bei künstlicher Befruchtung

Mindestlohngesetz Serie Teil 6: Mit welcher Vergütung darf der Mindestlohn verrechnet werden?

Mindestlohngesetz Serie Teil 5: Was müssen Arbeitgeber beachten?

Mindestlohngesetz Serie Teil 4: Was müssen Arbeitnehmer beachten?

Mindestlohngesetz Serie Teil 3: Problemfelder Tarifverträge und Arbeitszeitkonten

Mindestlohngesetz Serie Teil 2: Was können Arbeitnehmer beanspruchen?

Mindestlohngesetz Serie Teil 1: Für wen gilt das Mindestlohngesetz?

Opel Bochum - Für wen gilt der Sozialtarifvertrag?

Fachanwalt für Arbeitsrecht zur betriebsbedingten Kündigung bei Beschäftigung von Leiharbeitnehmern

Fachanwalt zum Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage

Fachanwalt Alexander Bredereck zu dem aktuellen BAG-Urteil zu Krankmeldungen

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck stellt die Kanzlei Bredereck Willkomm vor.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Thema Kündigungsschutzklage und zur Abfindung.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Thema Abfindung und Sperrzeit.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zu dem Thema Bekleidung am Arbeitsplatz