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Ob sich eine Klage lohnt, erfahren Sie von Anwalt Bredereck: 030.40004999.
Kündigungsschutzklage
  • In solchen Fällen überlegen Arbeitnehmer, ob Sie Ihren Arbeitgeber verklagen sollen. Lohnt sich eine Klage?
  • Um Ihnen eine grobe Einschätzung der Erfolgssaussichten zu ermöglichen, haben wir ein 7-Punkte-System entwickelt.
  • Das System soll Ihnen einen leicht verständlichen Überblick über die typischen praktischen Probleme im Arbeitsrecht verschaffen. Nach einer ersten Orientierung sollen Sie besser einschätzen können, ob es sich lohnt die Gebühren für eine anwaltliche Beratung zu investieren. 
  • Wir bieten Ihnen eine anwaltliche Erstberatung im Arbeitsrecht an. Kalkuliert ist hier eine halbe Stunde Beratungszeit. Unter 030.40004999 informieren wir Sie gern über die Kosten. In den meisten Fällen ist dies ausreichend. Sollte die Zeit einmal nicht ausreichen, weisen wir Sie vorab darauf hin und machen Ihnen ein entsprechendes Angebot.
  • Wir bieten Ihnen außerdem folgendes an: Im Rahmen eines unverbindlichen und kostenlosen Telefonats unter 030.40004999 können Sie uns Ihr Problem schildern. Wir klären dann mit Ihnen, was zu tun ist und welche Kosten hierdurch entstehen. Erst dann entscheiden Sie, ob wir für Sie tätig werden.

  • Haben Sie einer Kündigung erhalten, eine Änderungskündigung oder einen Aufhebungsvertrag? In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung unter 030.40004999 erfahren Sie von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, ob sich eine Klage für Sie lohnen kann und wie Ihre Aussichten auf eine Abfindung einzuschätzen sind. Im Fall einer Kündigung sollten Sie einen Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht möglichst am selben Tag anrufen, an dem Sie von Ihrer Kündigung erfahren, um möglichst keine arbeitsrechtliche Frist zu verpassen.

  • Gern können Sie sich mit einer Kostenanfrage und Schilderung Ihres Problems auch schriftlich an uns wenden: Kosten@remove-this.Arbeitsrechtler-in.de oder persönlich mit uns Kontakt aufnehmen.