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Anwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Anwalt Abfindung

Sie haben eine Kündigung erhalten und wollen eine Abfindung erstreiten? Reagieren Sie schnell! Im Arbeitsrecht laufen kurze Fristen; lassen Sie sich noch heute beraten und finden Sie heraus: Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage für mich? Welche Abfindung kann ich erhalten?

Sie haben eine Abmahnung bekommen, zu wenig Arbeitsentgelt, werden gemobbt, haben Fragen zum Arbeitsvertrag oder zu Ihren Rechten aus dem Arbeitsverhältnis? Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck berät Sie in Berlin unter 030.40004999.

Sorgen wegen der Kosten? Wir bieten Ihnen eine anwaltliche Erstberatung im Arbeitsrecht an mit einer Beratungsdauer, die erfahrungsgemäß eine halbe bis eine Stunde dauert. Sollte die Zeit einmal nicht ausreichen, weisen wir Sie vorab darauf hin und machen Ihnen ein entsprechendes Angebot. Gern informieren wie Sie über unsere Stundensätze für die Erstberatung im Arbeitsrecht.

Im übrigen rechnen wir grundsätzlich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) ab. Möglich ist aber auch die Vereinbarung von  Stunden- und Tagessätzen. Auch die Vergütung durch Pauschalhonorare ist im Rahmen des gesetzlich Zulässigen verhandelbar. 

 

Telefonischen Vorabsprache kostenlos bei einer (drohenden) Kündigung, Änderungskündigung oder einem Aufhebungsvertrag: In einem kostenfreien ersten Kontaktgespräch informiert Sie der Berliner Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, ob es sich lohnt, anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen, ob sich eine Kündigungsschutzklage mit oder ohne Anwalt lohnt, und mit welcher Abfindung man als Arbeitnehmer realistischerweise rechnen kann.

Sie wollen mehr wissen über Kündigung und Abfindung? Auf einer neuen Kündigungs-Website informiert Fachanwalt für Arbeitsrecht Bredereck über Kündigungsschutz, Abfindungshöhe, Prozesskosten, anwaltliche Strategie bei Kündigungen, Muster-Kündigungsschutzklagen und andere Muster-Schreiben für Arbeitnehmer, u.v.m. Dort erhalten Sie auch Verhaltens-Tipps für das betriebliche Eingliederungsmanagement und zu einer Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Bredereck gibt dort auch Tipps für Arbeitnehmer, die wegen einer psychischen Erkrankung, wie einer Depression oder wegen Mobbings vor einer Kündigung stehen. Diese Tipps helfen Arbeitnehmern, sich möglichst gut gegen eine Kündigung zu schützen, und bei Abfindungsverhandlungen einen möglichst sicheren Stand zu haben.

Stiftung Warentest zu Fachanwälten?
Der beste Hinweis auf Sachkunde in einem Rechtsgebiet bleibt der Titel „Fachanwalt“ meint die Stiftung Warentest (Quelle: FinanzTest, Heft 4, 2010 (S. 16).


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