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Fachanwalt: Sozialplan und Kündigung

Klagefrist nach Kündigung: 3 Wochen
Frist

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts,, so auch im Fall von Kündigungen mit Sozialplan.

Wenn Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, ist es meist sinnvoll, zu klagen, auch wenn ein Sozialplan Anwendung findet. Die Abfindung lässt sich häufig durch eine Klage erhöhen. Man erhält außerdem sofort einen vollstreckbaren Titel und alle unklaren Ansprüche lassen sich verbindlich klären. Allerdings müssen Sie schnell reagieren, denn nach Erhalt der Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit, eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Auch wenn es Ihnen eigentlich um eine Abfindung geht - Sie müssen zuerst eine Kündigungsschutzklage einreichen.

Mehr zu dem Thema finden Sie in folgendem Artikel von Arbeitsrecht-Fachanwalt Alexander Bredereck: Francotyp Postalia - Sozialplan

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