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Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt

Die Rechtsanwälte der Fachanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm vertreten Sie unter anderem bei krankheitsbedingten Kündigungen. Eine Kündigung wegen Krankheit kommt dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer z. B. auf unabsehbare Zeit krankgeschrieben ist, oder wenn der Arbeitgeber für ihn über 60 Tage Lohnfortzahlung im Jahr geleistet hat. Mehr dazu, wie sich Arbeitnehmer durch eine Kündigungsschutzklage zur Wehr setzen können und welche weiteren Vorraussetzungen erfüllt werden müssen:

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Prenzlauer Berg zu den Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung, Klage und dem Anspruch auf Zahlung einer Abfindung.

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