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Auf Arbeitnehmer und deren arbeitsrechtliche Belange spezialisiert: Anwalt/Fachanwalt Bredereck, Berlin.
Anwalt Arbeitsrecht

Sie sind Arbeitnehmer und suchen einen guten Anwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck ist seit über 19 Jahren auf Arbeitnehmerseite vor Arbeitsgerichten in Berlin und im gesamten Bundesgebiet tätig. Arbeitsrechtler Bredereck setzt sich ein für hohe Abfindungen, kämpft vor dem Arbeitsgericht für die Wiedereinstellung von gekündigten Mitarbeitern und verhandelt das bestmögliche Ergebnis für den Arbeitnehmer im Abfindungsvergleich oder in Aufhebungsverträgen.

Rufen Sie den Berliner Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck noch heute in seinen Fachanwaltskanzleien für Arbeitsrecht in Berlin an. Unter 030.40004999 sagt Ihnen Fachanwalt Bredereck in einem kostenlosen und unverbindlichen ersten Telefonat, welche Chancen Ihre Kündigungsschutzklage hat und welche Abfindungshöhe realistisch ist. 

Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, müssen schnell handeln, damit sie keine arbeitsrechtlichen Fristen verpassen. Rufen Sie am besten noch heute einen Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht an. Je schneller sich der Arbeitnehmer entscheidet, gegen die Kündigung vorzugehen, desto besser sind seine Chancen, seinen alten Arbeitsplatz vor dem Arbeitsgericht einzuklagen oder eine hohe Abfindung auszuhandeln.

Jeder Arbeitnehmer, dem man einen Aufhebungsvertrag anbietet, sollte das Angebot umgehend von einem Arbeitsrechtsexperten überprüfen lassen. Einen Aufhebungsvertrag sollte man ohne Expertenrat regelmäßig nicht unterschreiben. Gewährt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer dafür keine Bedenkzeit, ist das regelmäßig unseriös. Arbeitnehmer sollten dann von diesem Angebot regelmäßig Abstand nehmen. 

Erfahren Sie mehr über den Berliner Arbeitnehmeranwalt Fachanwalt Bredereck und wie er Arbeitnehmern bei Problemen am Arbeitsplatz hilft.


Die meisten Kündigungsschutzklagen enden mit einem Abfindungsvergleich. Je besser die Chancen des Arbeitnehmers vor dem Arbeitsgericht, desto höher ist die Abfindung, die er sich im Kündigungsschutzverfahren sichern kann. Wie hoch die Abfindung sein kann, sagt Ihnen Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck in einem kostenlosen und unverbindlichen Telefongespräch unter 030.40004999. Rufen Sie noch heute an und vermeiden Sie den Fristablauf der Kündigungsschutzklage.
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