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Tätigkeiten für Arbeitgeber im Arbeitsrecht

Experte: Kündigung, Abfindungsverhandlungen. Anwalt sichert Ihre Rechte als Arbeitgeber.
Arbeitsrecht Anwalt

Die Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht Bredereck Willkomm Rechtsanwälte, Berlin, ist wirtschaftsrechtlich ausgerichtet. Firmenmandate im Arbeitsrecht bearbeitet Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zu folgenden Themen:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Überarbeitung von Arbeitsverträgen
  • Handlungsanleitungen für den Umgang mit Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung von Kündigungen, Vertretung im Kündigungsschutzprozess
  • Vorbereitung und Beratung von Aufhebungsverträgen
  • Beratung über Sperrzeiten und Umgehungsmöglichkeiten
  • Beratung zu Abmahnungen und zum gerichtsfesten Verfassen von Abmahnungen
  • Beratung des Arbeitgebers bei innerbetrieblichem Mobbing, oder Mobbingvorwürfen des Arbeitnehmers
  • Beratung zum Direktionsrecht (Weisungsrecht) und zu Versetzung, Änderungskündigung
  • Beratung und Vertragsgestaltung zum Schutz der Betriebsgeheimnisse
  • Beratung zu (nachvertraglichen) Wettbewerbsverboten

  • Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen vor den Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
  • Beratung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat 
  • Beratung bei Verhandlungen mit dem Personalrat
  • Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte 
  • Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen
  • Schlichtung
  • Vertretung im Verfahren vor den Einigungsstellen
  • Begleitung und Beratung bei Betriebsratswahlen im Unternehmen
  • Gestaltung und Beratung bei Abschluss von Verträgen mit freiberuflichen Mitarbeitern
  • Gestaltung von Handelsvertreterverträgen, Begleitung bei der Verhandlung von Handelsvertreterverträgen
  • Kündigung von Handelsvertreterverträgen

 

Fortbildung im Arbeitsrecht für unsere Mandanten

Wir bieten Arbeitgebern deutschlandweit in-house-Schulungen für ihre Personalverantwortlichen an, zu folgenden Themen:

  • Arbeitsvertrag - richtig formulieren, richtig abschließen
  • Befristete Arbeitsverträge - häufige Fehlerquellen
  • Kündigung - Kündigungsgründe und Formulierung
  • Freies Thema: Sie bestimmen Inhalt und Umfang der Veranstaltung nach Ihrem Bedarf

 Praxisnahe Schulung anhand realer Fälle des Betriebes!