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Tätigkeiten für Arbeitgeber im Arbeitsrecht

Fachanwälte Arbeitsrecht in Berlin

Aufgrund unserer wirtschaftsrechtlichen Ausrichtung bearbeiten wir Firmenmandate im Arbeitsrecht zu folgenden Themen:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Überarbeitung von Arbeitsverträgen
  • Handlungsanleitungen für den Umgang mit Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung von Kündigungen, Vertretung im Kündigungsschutzprozess
  • Vorbereitung und Beratung von Aufhebungsverträgen
  • Beratung über Sperrzeiten und Umgehungsmöglichkeiten
  • Beratung zu Abmahnungen und zum gerichtsfesten Verfassen von Abmahnungen
  • Beratung des Arbeitgebers bei innerbetrieblichem Mobbing, oder Mobbingvorwürfen des Arbeitnehmers
  • Beratung zum Direktionsrecht (Weisungsrecht) und zu Versetzung, Änderungskündigung
  • Beratung und Vertragsgestaltung zum Schutz der Betriebsgeheimnisse
  • Beratung zu (nachvertraglichen) Wettbewerbsverboten

  • Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen vor den Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
  • Beratung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat 
  • Beratung bei Verhandlungen mit dem Personalrat
  • Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte 
  • Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen
  • Schlichtung
  • Vertretung im Verfahren vor den Einigungsstellen
  • Begleitung und Beratung bei Betriebsratswahlen im Unternehmen
  • Gestaltung und Beratung bei Abschluss von Verträgen mit freiberuflichen Mitarbeitern
  • Gestaltung von Handelsvertreterverträgen, Begleitung bei der Verhandlung von Handelsvertreterverträgen
  • Kündigung von Handelsvertreterverträgen

 

Fortbildung im Arbeitsrecht für unsere Mandanten

Wir bieten Arbeitgebern deutschlandweit in-house-Schulungen für ihre Personalverantwortlichen an, zu folgenden Themen:

  • Arbeitsvertrag - richtig formulieren, richtig abschließen
  • Befristete Arbeitsverträge - häufige Fehlerquellen
  • Kündigung - Kündigungsgründe und Formulierung
  • Freies Thema: Sie bestimmen Inhalt und Umfang der Veranstaltung nach Ihrem Bedarf

 Praxisnahe Schulung anhand realer Fälle des Betriebes!